І. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Правила  внутреннего распорядка ГУ  «Косшынская средняя школа №1 им.Р.Кошкарбаева» определяется Правилами внутреннего  трудового распорядка, утверждаемыми педагогическим советом работников школы по представлению администрации

1.2 Правила внутреннего трудового распорядка призваны четко регламентировать  организацию работы всего коллектива школы, способствовать нормальной работе, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата для работающих.

1.3  Все вопросы, связанные с применением Правил внутреннего распорядка, решаются администрацией школы    в пределах представленных ей прав, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или по

согласованию с профсоюзным комитетом.

ІІ. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ОТЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ

2.1. Порядок приема детей в школе производится в соответствии с «Типовыми правилами приема на обучение в

организации образования, реализующие общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего, общего среднего образования», утвержденных Постановлением Правительства РК от 19.01.2012 г. №127 другими нормативными документами, регулирующими прием детей в ГУ.

2.2. Прием детей в школу осуществляется при наличии свидетельства о рождении,  медицинской справка №86 ребенка, справки с места жительства, 2 фотографии 3х4 см на основании заявления  родителей (законных представителей, которое регистрируется в журнале установленного образца с выдачей родителями подтверждения о приеме документов.

2.3. Прием заявлений родителей (законных представителей) детей, поступающих в первый класс осуществляется ежегодно с соблюдением положений пункта 2.5.

2.4. В 10 класс учащиеся принимаются на основании следующих документов:

• заявление родителей;
• свидетельство об окончании
• основной школы
• медицинская справка №86
• 2 фотографии 3х4.

При приеме учащихся в 10 класс учитываются рекомендации педагогического совета.

2.5.При подаче заявления родители должны предъявить документы, подтверждающие родительские права.

2.6. При приеме обучающихся в школу администрация школы обязана ознакомить родителей (законных представителей) обучающихся со

следующими документами:

·      Уставом ГУ «Косшынская средняя школа №1 им.Р.Кошкарбаева»;

·      лицензией на право ведения образовательной деятельности и приложениями к ним;

·      настоящими Правилами.

2.7.Прием обучающегося в школу оформляется приказом директора в течение 2-х дней со дня подачи заявления.

2.8.Приказ о зачислении обучающихся в 1-е и 10 классы издается не позднее 30 августа текущего года.

2.9.После издания приказа о приеме ребенка в школу в алфавитной книге записи обучающихся делается соответствующая запись.

2.10.На каждого обучающегося оформляется личная карта обучающегося в соответствии с установленными требованиями о порядке ведения личных карт. Номер личной карте присваивается в соответствии с номером в алфавитной книге записи обучающихся.

2.11.При отчислении ребенка в алфавитной книге также делается соответствующая запись с указанием места, куда выбывает ребенок и основание выбытия (приказ по школе).

2.12.Личные карты обучающихся хранятся в школе. При переходе обучающегося в другое учреждение общего образования личная карта выдается родителям по их письменному заявлению.

2.13.При переводе обучающегося из одной школы в другую в течение учебного года помимо документов, указанных в п.2.5, прилагается ведомость успеваемости обучающегося, заверенная подписью директора и печатью школы.

2.14.В школу принимаются все граждане, имеющие право на получение соответствующего уровня образования. Не допускается необоснованный отказ в приеме детей в школе или прием детей в школу на конкурсной основе.

2.15.Отчисление/ исключение обучающихся из школы. Исключение обучающихся из школы осуществляется только по основаниям, предусмотренным Законом РК «Об образовании».

2.16. При отчислении обучающегося в связи с переходом в другое образовательное учреждение, в целях осуществления контроля за соблюдением законодательства об обязательном общем образовании родители обучающегося предоставляют справку-подтверждение о том, что обучающийся будет зачислен в эту школу после предоставления документов.

ІІІ. ПОРЯДОК ПРИЕМА, ПЕРЕВОДА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ

3.1 Работники реализуют свое право на труд путем заключения  трудового договора о работе в данной школе.

3.2 Трудовой договор  между работником и школой  заключается в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом директора школы. Условия договора не могут быть хуже условий, гарантированных трудовым законодательством. Приказ объявляется работнику под роспись.

3.3. При приеме на работу и заключении трудового договора,  поступающий предъявляет следующие документы согласно статье 32 ТК РК

§     паспорт или удостоверение  личности;

·   документы об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;

·  трудовую книжку (для лиц,  имеющих трудовой стаж);

·   документы об образовании и профессиональной подготовке;

·   медицинское заключение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для работы в школе, выдаваемое поликлиникой по месту жительства, а также другие медицинские документы, определенные законом на момент приема на работу;

·       заявление о принадлежности к профсоюзной организации

·      Справка с ЦОНа о несудимости работника.

·       Оралманы предоставляют удостоверение оралмана (вид на жительство или удостоверение лица без гражданства /для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК/ либо удостоверение беженца).

3.4 Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки предъявляют  справку с места основной работы с указанием должности и графика работы.

3.5 При приеме  работника или переводе его в установленном порядке на другую работу администрация обязана

ознакомить его со следующими документами: